بر اساس سیاست دانشگاه علوم پزشکی و در راستای نگاه ریاست محترم دانشگاه جناب آقای دکتر جواد شاهین فر مرکز بهداشت بجنورد با ایجاد کارگروهی، اقدام به شناشایی، احصاء و اصلاح فرآیند ها نموده است و با تحلیل و بهره گیری از ابزار ها و روش های نوین حوزه فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی اقدمات ذیل را شروع و در همین مدت کوتاه به حول قوه الهی به نتایج ارزنده ای در این حوزه رسیده است.
- حذف کامل واحد دبیرخانه و آزاد سازی نیروی شاغل در این واحد و بکار گیری این فرد در تخصص اصلی خود با هدف ارتقاء کیفیت خدمات دهی.
- طراحی و پیاده سازی ساختار نظام نوین آمار و انتخاب 5 شاخص برتر در هر واحد .
- تدوین برنامه استراتژیک به منظور ایجاد مرکز بهداشت پیشرو در سطح استان و تراز ملی.
- ایجاد ساختار مدیریت هوشمند و برنامه ریزی انجام پروژه ها.
- حذف کامل صورتجلسات کاغذی و ایجاد ساختار ارسال مفاد صورتجلسات با امکان رصد و پایش لحظه به لحظه مجریان و همچنین ارزیابی زمان صرف شده برای هر بند صورتجلسه.
- راه اندازی سامانه ارتباط مردم با مرکز بهداشت بجنورد:
- پیگیری درخواست های مردمی از مرکز بهداشت بجنورد
- پیگیری هوشمند به صورت لحظه ای در به نتیجه رسیدن زمان هر درخواست.
- بررسی هوشمند اقدامات و پاسخ های ارائه شده به مردم.
- ایجاد نظام رتبه بندی به منظور شناسایی کیفیت پاسخ دهی به مردم.
-
برنامه های آتی
بکارگیری هوش مصنوعی در راستای ارتقاء بهداشت عمومی شهرستان از قبیل:
- شناسایی آلودگی های محیطی از جمله: آب ، هوا و ...
- ایجاد ساختار هوشمند پایش بهداشت محیط بر اساس هوش مصنوعی و اینترنت اشیاء.
- شناسایی بیماری ها و اپیدمی های بیماری ها بر اساس تکنیک های یادگیری ماشین
- ارائه راهکار هایی مبتنی بر هوش مصنوعی به منظور ارتقاء کیفیت تصمیم های حوزه بهداشت.
- ارائه راهکار هایی مبتنی بر هوش مصنوعی به منظور بهره مندی حداکثری از منابع موجود در راستای ارتقاء بهداشت عمومی.
- شناسایی عوامل موثر بر سلامت روانی جامعه و کاهش معضلات اجتماعی پسین و پیشین این حوزه.
